MASHING UP カンファレンス vol.5のセッション「今私が考えていること。ESG経営と新しいリーダーシップ」から、大企業がどのようにパーパスを確立し、社員への“パーパスの自分ごと化”を促しているのか、そのエッセンスを紹介します。
Source: ライフハッカー
MASHING UP カンファレンス vol.5のセッション「今私が考えていること。ESG経営と新しいリーダーシップ」から、大企業がどのようにパーパスを確立し、社員への“パーパスの自分ごと化”を促しているのか、そのエッセンスを紹介します。
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